Hybrid Reward Normalization for Process-supervised Non-verifiable Agentic Tasks

TL;DR

提出一种混合奖励归一化方法PPR,在多个基准上取得最先进性能。

cs.AI 🔴 高级 2025-09-30 16 次浏览
Peiran Xu Zhuohao Li Xiaoying Xing Guannan Zhang Debiao Li Kunyu Shi
强化学习 大语言模型 奖励归一化 过程监督 非验证任务

核心发现

方法论

本文提出了一种名为原则过程奖励(PPR)的强化学习框架,结合了基于原则的过程评估和结果验证。PPR通过训练原则驱动的奖励模型来提高过程评估的透明度和可靠性,并引入奖励归一化策略来校准结果和过程奖励。

关键结果

  • PPR在多个基准上表现出色,在NQ、TriviaQA、PopQA等数据集上平均提高28%。
  • 与现有RL方法相比,PPR在结果准确性上提高了15%。
  • 在非验证基准NVProcessBench上,PPRM的准确率达到0.613。

研究意义

PPR通过结合过程和结果奖励,解决了传统RL方法在长轨迹任务中信号稀疏的问题。该方法在学术界和工业界具有广泛的应用潜力,特别是在需要复杂推理和工具使用的任务中。

技术贡献

PPR提供了一种新的奖励归一化策略,解决了过程和结果奖励整合时的稳定性问题。通过原则驱动的过程评估模型,PPR提高了过程监督的透明度和可靠性。

新颖性

PPR首次将原则驱动的过程评估与结果验证相结合,提供了一种新的奖励归一化方法,显著提高了复杂任务中的RL性能。

局限性

  • 在某些非验证任务中,过程奖励的标注仍然具有挑战性,可能影响模型的泛化能力。
  • 奖励归一化策略在极长轨迹任务中的表现有待进一步验证。

未来方向

未来的研究方向包括扩展PPR到更多样化的任务场景,并优化奖励归一化策略以适应更长的任务轨迹。

AI 总览摘要

大型语言模型(LLM)在解决复杂任务时越来越依赖外部工具,如搜索引擎。然而,传统的强化学习方法在长轨迹任务中面临信号稀疏的问题,限制了模型的性能。本文提出了一种新的强化学习框架,称为原则过程奖励(PPR),结合了基于原则的过程评估和结果验证。PPR通过训练一个原则驱动的奖励模型来提高过程评估的透明度和可靠性,并引入奖励归一化策略来校准结果和过程奖励。

实验结果表明,PPR在多个基准上取得了最先进的性能,在NQ、TriviaQA、PopQA等数据集上平均提高28%。此外,PPR在非验证基准NVProcessBench上的准确率达到0.613,展示了其在复杂任务中的鲁棒性和泛化能力。

尽管PPR在多个方面表现出色,但在某些非验证任务中,过程奖励的标注仍然具有挑战性,可能影响模型的泛化能力。未来的研究方向包括扩展PPR到更多样化的任务场景,并优化奖励归一化策略以适应更长的任务轨迹。

深度分析

研究背景

近年来,大型语言模型(LLM)在开放域问答和多步推理等任务中取得了显著进展。通过与搜索引擎等外部工具的结合,LLM能够获取可验证和最新的知识,减少幻觉。然而,训练LLM有效利用这些工具仍然具有挑战性,尤其是在任务分解、查询生成和信息聚合方面。

核心问题

传统的强化学习方法在长轨迹任务中面临信号稀疏的问题,限制了模型的性能。现有方法主要依赖于对最终答案的结果奖励,缺乏对中间步骤的精确监督,导致信用分配困难。

核心创新

本文提出的原则过程奖励(PPR)通过结合基于原则的过程评估和结果验证,解决了传统RL方法在长轨迹任务中信号稀疏的问题。PPR引入了一种新的奖励归一化策略,解决了过程和结果奖励整合时的稳定性问题。

方法详解

  • �� 开发原则驱动的过程奖励模型(PPRM),基于一组预定义原则进行过程评估。
  • �� 引入奖励归一化策略(ReNorm),统一和校准结果和过程奖励。
  • �� 使用广义优势估计(GAE)和近端策略优化(PPO)进行优化。

实验设计

实验在多个基准上进行,包括NQ、TriviaQA、PopQA等。使用精确匹配(EM)作为评估指标,并进行了消融研究以验证PPR的有效性。

结果分析

PPR在多个基准上表现出色,在NQ、TriviaQA、PopQA等数据集上平均提高28%。与现有RL方法相比,PPR在结果准确性上提高了15%。

应用场景

PPR可用于需要复杂推理和工具使用的任务,如开放域问答和多步推理。其原则驱动的过程评估提高了过程监督的透明度和可靠性。

局限与展望

在某些非验证任务中,过程奖励的标注仍然具有挑战性,可能影响模型的泛化能力。奖励归一化策略在极长轨迹任务中的表现有待进一步验证。

通俗解读 非专业人士也能看懂

想象你在一个厨房里做饭。传统的做法是只在最后尝味道来判断这道菜是否成功,但这可能会错过很多中间步骤的问题。PPR就像一个经验丰富的厨师,他会在每个步骤中品尝和调整,确保每个步骤都符合标准。这样,即使在复杂的菜肴中,也能保证最终的成功。

简单解释 像给14岁少年讲一样

想象你在玩一个需要很多步骤才能完成的游戏。通常,你只有在最后才能知道你做得好不好,但这很难改进。PPR就像一个游戏助手,在每个步骤都给你反馈,告诉你哪里做得好,哪里需要改进。这样,你可以在每个步骤中都变得更好,最终赢得比赛!

术语表

强化学习 (Reinforcement Learning)

一种机器学习方法,通过奖励和惩罚来训练模型,使其在特定任务中表现更好。

用于训练LLM在复杂任务中有效利用工具。

原则过程奖励 (Principle Process Reward)

一种结合基于原则的过程评估和结果验证的奖励策略,提高了过程监督的透明度和可靠性。

PPR用于解决信号稀疏问题。

奖励归一化 (Reward Normalization)

一种校准结果和过程奖励的方法,确保奖励信号的稳定性和一致性。

用于整合过程和结果奖励。

广义优势估计 (Generalized Advantage Estimation)

一种用于估计策略优势的技术,帮助提高RL算法的稳定性。

用于优化PPR中的策略。

近端策略优化 (Proximal Policy Optimization)

一种强化学习算法,通过限制策略更新的幅度来提高训练稳定性。

用于优化PPR中的策略。

开放问题 这项研究留下的未解疑问

  • 1 如何在极长轨迹任务中进一步优化奖励归一化策略,以提高模型的稳定性和性能。
  • 2 在非验证任务中,如何有效标注过程奖励以提高模型的泛化能力。

应用场景

近期应用

开放域问答

PPR可以用于提高开放域问答系统的准确性,特别是在需要复杂推理的场景中。

远期愿景

复杂任务自动化

PPR有潜力用于自动化复杂任务中的决策过程,提高效率和准确性。

原文摘要

Large Language Models (LLMs) increasingly rely on external tools such as search engines to solve complex agentic tasks that require reasoning and external knowledge retrieval. Recently, reinforcement learning with verifiable rewards (RLVR) has demonstrated its effectiveness in advancing capabilities of LLMs by rewarding the final answers via outcome rewards. While straightforward to supervise, outcome rewards only provide sparse signals and delayed feedback, which limits their effectiveness on long trajectories. Process rewards address this by evaluating intermediate steps, providing fine-grained supervision and encouraging grounded problem solving. However, it is notoriously hard to annotate step-wise labels, especially in non-verifiable process without "golden" answers. Furthermore, step-wise judgment requires the balance between local quality with contribution to the final outcome, as optimizing towards higher process reward may not always align with better final outcomes. To address the above challenges, we introduce Principle Process Reward (PPR), an RL approach that unifies principled step-level assessment and outcome verification. We train a principle-based reward model to improve the transparency and reliability of process evaluation, and further introduce a Reward Normalization (ReNorm) strategy to calibrate outcome and process rewards. Experiment results show that PPR achieves state-of-the-art performance across a wide range of benchmarks, demonstrating its impressive robustness and generalization. Our code and model collection is available in this link.

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